✅ به گزارش روابط عمومی، کارگاه آموزشی "اصول برنامه‌ریزی عملیاتی" با هدف ارتقای مهارت‌های مدیریتی و توانمندسازی کارشناسان در حوزه برنامه‌ریزی و اجرای فرآیندهای سازمانی، به همت معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشکده علوم پزشکی مراغه و با همکاری مرکز تحقیقات مدیریت سلامت مبتنی بر شواهد برگزار شد.
معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشکده علوم پزشکی مراغه اعلام کرد که برنامه‌ریزی برای دوره‌های آموزشی تخصصی‌تر در حوزه مدیریت سلامت در دستور کار قرار دارد تا کارکنان این حوزه بتوانند با دانش روز، خدماتی مؤثرتر و باکیفیت‌تر ارائه دهند. مهندس ایوب پور رستم افزود: این کارگاه با همکاری مرکز تحقیقات مدیریت سلامت مبتنی بر شواهد و با هدف توانمندسازی نیروی انسانی، بهبود فرآیندهای اجرایی و افزایش کارایی در بخش‌های مختلف نظام سلامت مورد توجه جامعه هدف قرار گرفت.
دکتر حسن‌پور مدرس این دوره تأکید کرد که یک برنامه عملیاتی موفق باید هدفمند، قابل اندازه‌گیری و مبتنی بر شواهد علمی باشد تا بتواند به بهبود عملکرد سازمانی و افزایش بهره‌وری در نظام سلامت منجر شود.
وی در این کارگاه با اشاره به نقش مهم برنامه‌ریزی عملیاتی در بهبود عملکرد سازمان‌های بهداشتی و درمانی گفت: یکی از چالش‌های اصلی در مدیریت سلامت، نبود یک برنامه‌ریزی دقیق و عملیاتی است. در این کارگاه تلاش کردیم تا مفاهیم کلیدی برنامه‌ریزی عملیاتی را به شکلی کاربردی ارائه دهیم تا شرکت‌کنندگان بتوانند این اصول را در محیط کاری خود اجرا کنند و تأثیر آن را در بهینه‌سازی فرآیندهای سازمانی مشاهده کنند.
در بخش پایانی این کارگاه، فرصتی برای پرسش و پاسخ فراهم شد و شرکت‌کنندگان نظرات و تجربیات خود را در زمینه چالش‌های برنامه‌ریزی عملیاتی مطرح کردند؛ همچنین راهکارهای پیشنهادی برای بهبود فرآیندهای کارگزینی و مدیریت منابع انسانی در حوزه سلامت بررسی شد.
به گزارش روابط عمومی، در این کارگاه که با حضور مسئولان و کارشناسان کارگزینی دانشکده برگزار گردید، دکتر ادریس حسن‌پور، متخصص مدیریت خدمات بهداشتی درمانی و فلوشیپ پزشکی مبتنی بر شواهد، به‌عنوان مدرس، مباحث کلیدی مرتبط با اصول برنامه‌ریزی عملیاتی، نحوه تدوین برنامه‌های اجرایی و روش‌های بهینه‌سازی فرآیندهای سازمانی را ارائه کرد.